为加强公司人才梯队建设、整合现有资源，实现知识共享，传承企业文化理念和相关专业技术，营造学习氛围，搭建学习型组织，公司人力行政中心组织发展部开展了内训师培养和认证工作，并于4月10日至12日开展了“物流之师”2019年度内训师集中培训活动。

内训师的培训秉承着授人以渔，实用为主的理念，经过课题的提报与筛选，来自公司总部和各大区、分子公司各业务领域内的优秀人员近40人参加了本次培训。整个培训过程中通过与专业机构云学堂的合作，聘请了知名讲师为此量身定做了实战性、系统性强的内训师培训课程。

4月11日下午，经过一天的课程开发技巧的学习，学员完成了开场设计及第一单元课程内容的开发，并对此部分进行了教学展示。

为了帮助学员快速成长、确保课程内容符合公司发展需求，邀请了公司副总裁张振鹏先生、副总裁李华荣先生等公司高层领导莅临现场，对学员教学展示的内容从从课程内容合理性、授课对象聚焦点、教学形式生动性、PPT设计美观性、台风控场等多个维度进行了点评，并要求学员做到课程设计要层次清晰，结构合理；课件内容需实用具有可操作性；结合实际工作，充分运用公司相关案例，提升课程内容的说服力和感染力。

此次内训师的建设，是公司组织架构调整后业务开展的重要支撑，是公司构建专业性和综合性并重的培训模式的保障，未来将实现内训师建设与企业文化匹配、与公司战略联动，促进业务发展、提升管理能力，为公司创造更大的价值。